Functieomschrijving

  • het onderhouden van de bestaande klantenportefeuille zowel telefonisch als in persoon
  • aandacht voor en actie ondernemen tot klantenwerving
  • het opmaken en publiceren van de jobaanbiedingen
  • aanwezigheid op netwerkactiviteiten, bedrijvencontactdagen, …
  • het zoeken naar de geschikte kandidaat op basis van het gevraagde profiel via verschillende kanalen
  • overleggen met de dichtstbijzijnde kantoren over de aanvragen van jouw klanten en zoekende kandidaten
  • het opmaken van de interimcontracten, werkpostiches, C4, arbeidsongevallen-aangiftes, …
  • het verzorgen van een correcte uitbetaling
  • het bijhouden van ziekte, verlof, …
  • het onderhouden van een vlot contact met je uitzendmedewerkers

Profiel

  • je bent een vlotte communicator met veel ondernemingszin
  • teamglorie boven eigen glorie
  • je bent ambitieus en wil graag de verantwoordelijkheid van een eigen kantoor dragen
  • sterke interesse in HR & sociale wetgeving
  • Bachelor/Master of gelijkgesteld door werkervaring

Aanbod

  • contract van onbepaalde duur bij opstart
  • aantrekkelijk loon
  • bedrijfswagen met tankkaart
  • extra legale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques
  • 40u/week = 12 compensatiedagen bovenop 20 verlofdagen
  • interne opleiding en permanente ondersteuning
  • initiatieven worden warm onthaald

Klopt voor jou dit plaatje?

Neem contact met Virtus Select via info@virtusselect.be – 051/62 67 59