Blog Image

Vacature: HR Medewerker

Vacatures Posted on 19/04/2022 17:18

Als HR medewerker word je verantwoordelijk voor:
– het dagelijks opmaken van de werkplanning per werf
– het contacteren van de sollicitanten
– het voeren van telefoongesprekken met kandidaten
– het afnemen van sollicitatiegesprekken
– het screenen van kandidaten
– het voorstellen van het loonpakket
– het opstellen van het arbeidscontract en bijhorende documenten
– organiseren van teambuilding-activiteiten
– het onderhouden van de FB-& Linkedinpagina
– bijhouden van het drukwerk
– …
Je rapporteert aan de General Manager.

Aanbod
Je wordt tewerkgesteld via een contract van onbepaalde duur in een groeiende KMO met korte communicatie-lijnen

Jouw profiel
Ervaring als recruiter is een pluspunt.
Je denkt commercieel, bent positief ingesteld en punctueel in gemaakte afspraken.

Klopt voor jou dit plaatje?
Solliciteer snel en stel jou kandidaat bij Virtus Select!




Consultancy Project: Update Orthopaedics Associates

Artikels Posted on 07/02/2022 17:11

Over de jaren heen begeleidde Virtus Select reeds verschillende bedrijven.

Wie:

Update Orthopaedics Associates is een verstrekker van orthopedisch materiaal, rolwagens , loophulpmiddelen en revalidatiemateriaal. Met over de jaren heen opgebouwde technologische know-how en ervaring biedt Update Orthopaedics Associates de beste orthopedisch – technische oplossing op maat of in prefab versie, al dan niet in samenwerking met een behandelende arts.

Wat:

Het in kaart brengen van het Office-team en de verstrekkers, dit als individu en als team.

Waarom:

1. Opstellen van een functie-omschrijving door de nood aan een Operations Manager

2. Nood aan een basisprofiel voor de functie Verstrekker

Hoe:

1. Analyse van het professioneel profiel van elke teamlid (via HR Tool van Virtus Select) + individuele toelichting

2. Afstemmen van hun potentieel op het huidig takenpakket

Resultaat:

1. Bekomen van een accuraat zicht op het type Operations Manager

2. Bekomen van het referentie-profiel voor de functie van Verstrekker

3. Zelfinzicht, zelfreflectie, teaminzicht en teamreflectie

Genomen acties:

1. Opstart wervingscampagne voor de functie van Operations Manager

2. Aandacht voor ambitie & potentieel

Nood aan een externe partner om jullie te ondersteunen? 

Neem contact en laat ons kennismaken!



Consultancy Project Standplus

Artikels Posted on 31/01/2022 11:06
Over de jaren heen begeleidde Virtus Select reeds verschillende bedrijven.

Wie:

Standplus ontwerpt en bouwt beursstanden die de visie van hun klanten weerspiegelen en de nieuwsgierigheid van de kopers wekt. Met hun flexibele beursstanden zetten zij hun klanten internationaal op de kaart.
Standplus maakt van een beursstand een originele plek om zaken te doen.

Wat:

Het in kaart brengen van het team Atelier en de standenbouwers, dit als individu en als team

Waarom:

1. Ontdekken van onbenut potentieel
2. Nood aan een basisprofiel voor de functie Standenbouwer

Hoe:

1. Analyse van het professioneel profiel van elk teamlid (via HR Tool van Virtus Select) + individuele toelichting
2. Afstemmen van hun potentieel op het huidig takenpakket

Resultaat:

1. Ontdekken van niet ingevulde taken en individuele noden
2. Zelfinzicht, zelfreflectie, teaminzicht en teamreflectie
3. Bekomen van een referentie-profiel voor de functie Standenbouwer

Genomen acties:

1. Doorvoeren van aanpassingen in de algemene organisatie
2. Het opstellen van een Plan Van Aanpak bij bepaalde aandachtspunten
3. Aandacht voor de meegedeelde individuele ambitie
4. Toewijzen van meer verantwoordelijkheden bij onbenut potentieel

Nood aan een externe partner om jullie te ondersteunen?

Neem contact en laat ons kennismaken!



Vacature: Bedrijfsrecruiter

Vacatures Posted on 13/01/2022 12:54

Actum Services, opgericht in 2003 en uitgegroeid tot een VCA-P -en EN1090-gecertifieerde KMO met meer dan 200 medewerkers. Als technisch georiënteerd bedrijf met vestigingen in Wetteren, Poperinge en Olen zijn zij de referentie op vlak van elektromechanisch onderhoud, het moderniseren van industriële machineparken en de plaatsing en ontwerp van metaalconstructies. 

Actum definieert zich door zijn vlakke structuur waarbij elke medewerker autonoom kan/mag handelen. Bij Actum vind je een nuchtere managementstijl terug die een hands-on aanpak & gedrevenheid bij technische uitdagingen stimuleert.

Momenteel kijkt het HR-team te Wetteren uit naar een nieuwe collega. 

(selectieprocedure loopt via Virtus Select – www.virtusselect.be)

Functie-omschrijving

  • je staat in voor de recrutering & de selectie van toekomstige Actummers
  • je wordt het eerste aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen medewerkers
  • je beheert mee de instroom, doorstroom en uitstroom van technische profielen (mecaniciens, storingstechniekers, lassers & monteurs), later kan een doorgroei tot bediende-profielen
  • je zorgt doorheen het gans proces voor een nauwkeurige HR-administratie: opmaak contracten, planning prestaties vs afwezigheden (verlof, ziekte, …), controle prestaties/ziekte/AO, verzorgen opleidingen, … 
  • je werkt enthousiast mee aan verschillende interne HR-projecten 

Je rapporteert aan de HR Manager.

Profiel

  • idealiter een Bachelor- diploma met een 2-tal jaar werkervaring in een gelijkaardige functie
  • vlotte kennis van MS Office
  • kennis van Sociale Wetgeving – Federgon getuigschrift is een pluspunt
  • discrete manier van werken
  • punctueel zijn in gemaakte afspraken
  • doel -en oplossingsgericht denken

Aanbod 

  • een contract van onbepaalde duur bij opstart
  • een aantrekkelijk verloning met extra legale voordelen
  • flexibiliteit naar verlof 
  • een gevarieerd takenpakket met de nodige autonomie
  • een vaste job bij een KMO met een ondernemende dynamiek en ruimte voor persoonlijke groei

Bouw jij mee aan de verdere groei van een succesvolle, familiale KMO?

Stel jou kandidaat via liezelot@virtusselect.be – bel 051 62 67 59 of vul onderstaande velden in.



Vacature: Bedrijfsrecruiter

Vacatures Posted on 13/01/2021 12:38

Actum Services, opgericht in 2003 en uitgegroeid tot een VCA-P -en EN1090-gecertifieerde KMO met meer dan 200 medewerkers. Als technisch georiënteerd bedrijf met vestigingen te Poperinge, Wetteren en Olen zijn zij de referentie op vlak van elektromechanisch onderhoud, het moderniseren van industriële machineparken en de plaatsing en ontwerp van metaalconstructies. 

Actum definieert zich door zijn vlakke structuur waarbij elke medewerker autonoom kan/mag handelen. Bij Actum vind je een nuchtere managementstijl terug die een hands-on aanpak & gedrevenheid bij technische uitdagingen stimuleert.

Momenteel kijkt het HR-team te Wetteren uit naar een nieuwe collega. 

(selectieprocedure loopt via Virtus Select – www.virtusselect.be)

Functie-omschrijving

  • je staat in voor de recrutering & de selectie van toekomstige Actummers
  • je wordt het eerste aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen medewerkers
  • je beheert mee de instroom, doorstroom en uitstroom van technische profielen (mecaniciens, storingstechniekers, lassers & monteurs), later kan een doorgroei tot bediende-profielen
  • je zorgt doorheen het gans proces voor een nauwkeurige HR-administratie: opmaak contracten, planning prestaties vs afwezigheden (verlof, ziekte, …), controle prestaties/ziekte/AO, verzorgen opleidingen, …
  • je werkt enthousiast mee aan verschillende interne HR-projecten

Je rapporteert aan de HR Manager.

Profiel

  • idealiter een Bachelor- diploma met een 2-tal jaar werkervaring in een gelijkaardige functie
  • vlotte kennis van MS Office
  • kennis van Sociale Wetgeving – Federgon getuigschrift is een pluspunt
  • discrete manier van werken
  • punctueel zijn in gemaakte afspraken
  • doel -en oplossingsgericht denken

Aanbod 

  • een contract van onbepaalde duur bij opstart
  • een aantrekkelijk verloning met extra legale voordelen
  • flexibiliteit naar verlof 
  • een gevarieerd takenpakket met de nodige autonomie
  • een vaste job bij een KMO met een ondernemende dynamiek en ruimte voor persoonlijke groei

Bouw jij mee aan de verdere groei van een succesvolle, familiale KMO?

Stel jou kandidaat via liezelot@virtusselect.be – bel 051 62 67 59 of vul onderstaande velden in.